Definisi Keuangan Perusahaan

[ad_1]

Keuangan Perusahaan adalah proses pencocokan kebutuhan modal untuk operasi bisnis.

Ini berbeda dari akuntansi, yang merupakan proses pencatatan historis dari aktivitas bisnis dari sudut pandang yang dimonetisasi.

Captial adalah uang yang diinvestasikan dalam perusahaan untuk membuatnya menjadi ada dan tumbuh dan mempertahankannya. Ini berbeda dari modal kerja yang merupakan uang untuk menopang dan mempertahankan perdagangan – pembelian bahan mentah; pendanaan saham; pendanaan kredit yang dibutuhkan antara produksi dan realisasi laba dari penjualan.

Keuangan Perusahaan dapat dimulai dengan sekumpulan terkecil Uang Keluarga dan Teman yang dimasukkan ke dalam sebuah perusahaan yang baru lahir untuk mendanai langkah-langkah pertamanya ke dunia komersial. Di ujung lain dari spektrum itu adalah multi-lapisan utang perusahaan dalam perusahaan internasional yang luas.

Corporate Finance pada dasarnya berkisar pada dua jenis modal: ekuitas dan utang. Ekuitas adalah investasi pemegang saham dalam bisnis yang membawa hak kepemilikan. Ekuitas cenderung duduk dalam jangka panjang perusahaan, dengan harapan menciptakan laba atas investasi. Ini bisa datang baik melalui dividen, yang pembayaran, biasanya secara tahunan, terkait dengan persentase kepemilikan saham seseorang.

Dividen hanya cenderung bertambah dalam perusahaan-perusahaan yang sangat besar dan telah lama berdiri, yang sudah memiliki cukup modal untuk lebih dari cukup mendanai rencana mereka.

Operasi yang lebih muda, tumbuh dan kurang menguntungkan cenderung menjadi konsumen yang rakus dari semua modal yang dapat mereka akses dan dengan demikian tidak cenderung menciptakan surplus dari mana dividen dapat dibayarkan.

Dalam kasus bisnis yang lebih muda dan berkembang, kesetaraan seringkali terus dicari.

Di perusahaan yang sangat muda, sumber utama investasi sering kali adalah perorangan. Setelah keluarga dan teman-teman yang telah disebutkan sebelumnya, individu dengan kekayaan bersih yang tinggi dan tokoh-tokoh sektor yang berpengalaman sering berinvestasi dalam perusahaan-perusahaan muda yang menjanjikan. Ini adalah fase pre-start up dan seed.

Pada tahap berikutnya, ketika ada setidaknya beberapa rasa bisnis yang kohesif, investor utama cenderung menjadi dana modal ventura, yang mengkhususkan diri dalam mengambil perusahaan tahap awal yang menjanjikan melalui pertumbuhan cepat ke penjualan yang semoga sangat menguntungkan, atau penawaran umum dari saham.

Kategori utama lainnya dari investasi terkait keuangan perusahaan datang melalui utang. Banyak perusahaan berusaha untuk menghindari penguraian kepemilikan mereka melalui penawaran ekuitas yang sedang berlangsung dan memutuskan bahwa mereka dapat menciptakan tingkat pengembalian yang lebih tinggi dari pinjaman kepada perusahaan mereka daripada biaya pinjaman ini untuk layanan dengan pembayaran bunga. Proses peningkatan aspek ekuitas dan perdagangan bisnis melalui utang ini umumnya disebut sebagai leverage.

Sementara risiko meningkatkan ekuitas adalah bahwa pencipta asli dapat menjadi begitu terdilusi sehingga pada akhirnya mereka memperoleh pengembalian kecil yang berharga untuk usaha dan kesuksesan mereka, risiko utama dari utang adalah satu perusahaan – perusahaan harus berhati-hati agar tidak menjadi kebanjiran dan sehingga tidak mampu membayar cicilan hutangnya.

Corporate Finance pada akhirnya merupakan tindakan juggling. Ini harus berhasil menyeimbangkan aspirasi kepemilikan, potensi, risiko dan pengembalian, secara optimal mempertimbangkan akomodasi dari kepentingan pemegang saham internal dan eksternal.

[ad_2]

Perusahaan Multinasional (MNC) Ditetapkan

[ad_1]

Banyak pihak berwenang, sarjana, dan penulis telah dengan berbagai cara mendefinisikan perusahaan multinasional dari sudut pandang yang berbeda. Beberapa definisi ini ditulis dengan teliti di bawah ini:

The Research Machines (2004) memberikan empat definisi untuk MNC. Pertama, ia mendefinisikan MNC sebagai perusahaan yang memiliki fasilitas dan aset lainnya di setidaknya satu negara selain negara asalnya, atau yang memiliki kantor dan / atau pabrik di berbagai negara dan biasanya memiliki kantor pusat terpusat di mana mereka berkoordinasi global pengelolaan. Kedua, mendefinisikan MNC sebagai perusahaan bisnis dengan manufaktur, penjualan, atau anak perusahaan jasa di satu atau lebih negara asing, juga dikenal sebagai Transisional atau International Corporation (TNC atau INC).

Definisi ketiga yang diberikan oleh Mesin Penelitian adalah yang melihat MNC sebagai perusahaan atau perusahaan yang beroperasi di beberapa negara, biasanya didefinisikan sebagai salah satu yang memiliki 25 persen atau lebih dari kapasitas outputnya yang terletak di luar negara asalnya. Definisi terakhir sebagai yang diberikan melihat MNC sebagai perusahaan atau perusahaan yang mengelola pembentukan produksi yang terletak di setidaknya dua negara.

Semua definisi ini, sebagaimana yang diberikan oleh Research Machines (2004) mengidentifikasi bahwa MNC beroperasi di luar negara asalnya sendiri. Definisi pertama Research Machine menunjukkan titik penting bahwa perusahaan multinasional juga memperoleh aset di negara-negara asing di mana mereka beroperasi dan mungkin memiliki kantor / pabrik untuk memudahkan pencapaian tujuan. Ini berarti bahwa mereka lebih suka menggunakan sumber daya yang tersedia dari negara tuan rumah. Demikian juga, ia menambahkan bahwa MNC memang memiliki tempat; biasanya markas global juga diberlakukan. Ini berarti bahwa laporan keuangan, penjualan, pembelian, pemasaran, dll dikoordinasikan dengan benar dan dicatat di kantor pusat.

Definisi kedua Research Engine 'menunjuk ke titik penting lain tentang MNC yang menyatakan bahwa layanan mereka tidak terbatas pada manufaktur saja tetapi juga termasuk menjual dan mengingatkan layanan melalui penjualan dan anak perusahaan jasa. Definisi ketiga Mesin Penelitian 'lebih jauh mengalokasikan persentase untuk output MNC. Ia menyatakan bahwa untuk sebuah perusahaan yang disebut multinasional, ia seharusnya mendapatkan outputnya 25 persen diekspor ke negara lain. Apa yang dapat disimpulkan dari ini adalah bahwa sebuah perusahaan mungkin beroperasi di luar negara asalnya tetapi tidak dapat disebut sebagai MNC kecuali ia telah membuang 25 persen atau lebih dari outputnya ke luar negeri.

The Encyclopedia of Management (2005) menempatkan perusahaan-perusahaan multinasional sebagai perusahaan yang peduli dengan operasi di lebih dari satu negara. Operasi-operasi ini di luar negara asal perusahaan dapat dikaitkan dengan induk dengan merger, dioperasikan sebagai anak perusahaan atau memiliki otonomi penuh pertimbangan. Menurut Drucker (1974), perusahaan multinasional tumbuh dari munculnya permintaan pasar dunia asli melampaui batas-batas nasional, budaya dan ideologi, karena ledakan informasi.

Iyayi, Agbonifoh dan Ehiametalor (1984) melihat perusahaan multinasional sebagai multi-manajemen dengan beberapa lapisan basis pengambilan keputusan manajemen dari lokal ke regional hingga global. Dalam kata-kata Hodgetts dan Luthans (1997), perusahaan multinasional adalah perusahaan yang beroperasi di lebih dari satu negara, penjualan internasional, dan campuran kebangsaan manajer dan pemilik. Coventry (1981) dan Johansson (2000) memberikan definisi yang sama untuk MNC, sebagai perusahaan yang biasanya memiliki sejumlah situs produksi asing dan dengan demikian sejumlah pasar internasional.

Melalui semua definisi yang disorot di atas, dapat dikatakan bahwa mereka semua mengambil perusahaan multinasional dan mendefinisikannya dari perspektif struktural, fungsional dan geografis dan dari sudut lingkup yang dicakup secara geografis.

[ad_2]

Panduan untuk Perdagangan yang Adil, Perusahaan Cokelat Organik

[ad_1]

Mengetahui Perdagangan yang Adil dan perusahaan Cokelat Organik Bersertifikat

Saat ini, ada lebih banyak perusahaan cokelat perdagangan yang adil dan merek yang mengkhususkan diri dalam bahan cokelat organik dari sebelumnya. Apakah Anda sedang mencari hadiah cokelat untuk acara khusus atau camilan cepat untuk jalan, perjalanan eco-shopping Anda akan jauh lebih mudah dibandingkan hari ini bahkan lima tahun yang lalu.

Jadi bernapas lega, mengetahui bahwa Anda tidak lagi harus berjuang di mana untuk membeli produk cokelat ramah bumi. Kami telah mengumpulkan daftar panjang dari perusahaan coklat dengan kualitas terbaik, paling bernuansa etis, dan paling populer serta merek cokelat organik. Beri mereka pandangan, berbagi dengan teman-teman Anda, dan yang terpenting, rayakan pilihan Anda untuk menjalani kehidupan yang lebih hijau, lebih sadar sosial!

Alter Eco

Dengan hanya menggunakan cokelat Bersertifikat Organik dan Bersertifikat Fair Trade, serta perdagangan yang adil, gula organik, kacang, kismis, dan biji kopi, cokelat Alter Eco juga bebas dari citarasa buatan, pemanis, aditif kimia, dan pengemulsi.

Dagoba Organik

Dagoba Organic Chocolate percaya cokelat sebagai makanan suci (dagoba berarti kuil dalam bahasa Sanskerta) terbuat dari biji coklat organik dari berbagai negara, termasuk Republik Dominika, Ekuador, Kosta Rika, dan Peru.

Cokelat Ilahi

Diselenggarakan oleh petani, perusahaan Divine Chocolate bekerja dengan produsen kakao kecil terutama di Afrika Barat, untuk merangsang praktik perdagangan etis. Perusahaan berinvestasi dalam membangun sekolah, menenggelamkan sumur, menyediakan klinik keliling, dan membina proyek-proyek penghasil pendapatan wanita.

Spesies langka

Spesies yang Terancam Punah Cokelat menekankan prinsip-prinsip seperti penghormatan untuk kehidupan dan perdagangan etis. Pembungkus mereka meningkatkan kesadaran akan spesies yang saat ini terancam atau hampir punah. Sepuluh persen dari semua laba bersih diberikan untuk mendukung spesies, habitat, dan kemanusiaan.

Pertukaran Setara

Bekerja dengan tiga koperasi petani yang berbeda di Republik Dominika, produk cokelat organik Equal Exchange adalah perdagangan organik dan adil. Perusahaan juga memproduksi teh, makanan ringan, dan kopi.

Hijau & Hitam

Menggabungkan "hijau" dari prinsip-prinsip produksi cokelat organik dengan "hitam" dari kehidupan dekaden, Green & Black baik lezat dan berkelanjutan. Mereka hanya memilih bahan cokelat organik dan cukup diperdagangkan.

Perusahaan Coklat Grenada

Untuk Granada Chocolate Company, itu tidak cukup untuk membeli biji kakao Organik Bersertifikat – mereka harus menanam kacang itu sendiri. Bekerja dengan koperasi petani organik, mereka menanam kacang dan kemudian menggunakan mesin bertenaga matahari untuk membuat cokelat.

Ithaca Fine Chocolates

Di Ithaca Fine Chocolates, tujuannya adalah untuk menghasilkan cokelat yang luar biasa (menggunakan metode chocolatier Swiss) yang juga bersertifikasi Fair Trade. Mereka juga hanya membeli bahan organik bersertifikat USDA. Pembungkus, kartu seni, dan kotak pajangan mereka juga terbuat dari kertas daur ulang.

Newman's Own Organics

Sebuah perusahaan yang didirikan oleh Paul Newman, Newman's Own Organics membawa Signature Series Chocolate yang merupakan USDA Certified Organic dan terbuat dari bahan-bahan yang ditanam di pertanian Rainforest Alliance Certified.

Benih-benih Perubahan

Bekerja untuk menjaga organik, biji terbuka yang diserbuki tersedia untuk petani dan tukang kebun di seluruh dunia, Seeds of Change juga menghasilkan beberapa makanan organik dan baru-baru ini mengembangkan garis coklat yang terbuat dari coklat, buah-buahan, kacang-kacangan, dan rempah-rempah yang diproduksi secara organik dari seluruh dunia.

Sweet Earth Organic Chocolates

Berbasis di California, Sweet Earth Organic Chocolates adalah Organik Bersertifikat oleh Organisasi Petani Organik Bersertifikat (CCOF).

Terra Nostra Organic

Sebuah perusahaan Vancouver, Kanada, Terra Nostra Organic Chocolate adalah Certified Organic dan dikenal karena rasanya yang luar biasa dan hasil akhir yang mewah. Perusahaan ini juga merupakan anggota pendiri Equitable Trade yang berusaha mendorong metode pertanian cokelat organik yang diperdagangkan secara etis untuk pemasok mereka.

Perkebunan Vintage

Dengan stempel persetujuan Rainforest Alliance, Vintage Plantations chocolate terbuat dari coklat Ekuador sehingga Anda tahu bahwa itu ramah lingkungan dan diperdagangkan secara etis.

Mengetahui di mana bisa membeli cokelat perdagangan yang adil

Sekarang setelah Anda tahu apa merek dagang cokelat yang adil dan perusahaan cokelat organik yang harus dicari, Anda mungkin juga perlu bantuan untuk mengetahui di mana membeli cokelat organik dan perdagangan yang adil (beberapa perajin dan produsen tidak menjual dagangan mereka secara online). Untuk membantu Anda, berikut beberapa alat untuk membantu Anda tahu di mana membeli cokelat ramah lingkungan dan etis:

  • Global Exchange membawa beragam produk Bersertifikasi Perdagangan yang Adil, termasuk cokelat, kopi, teh, kerajinan tangan, pakaian, perhiasan, dan banyak lagi.
  • TransFair USA memiliki daftar kafe nasional, restoran, dan pengecer yang membawa produk makanan Bersertifikasi Perdagangan yang Adil.
  • The Chocolate Room membawa beberapa bar cokelat organik dan perdagangan yang adil.
  • Anda dapat menemukan cokelat perdagangan Bonsai Perintis Vintage di World Wide Chocolate online.

Pilih Chocolate Ramah Bumi untuk Pemberian Hadiah

Liburan sepanjang tahun adalah acara populer untuk membeli cokelat sebagai hadiah. Tapi tahun ini, saat Anda berbelanja di pulau atau mencari daring, ingatlah hadiah cokelat ramah lingkungan, terutama ketika Anda datang ke acara di sini:

Valentine

Perlakukan kekasih Anda ke sekotak coklat yang Bersertifikat Organik atau yang memiliki segel Sertifikasi Perdagangan yang Adil.

Natal / Hanukkah

Persediaan dengan Hanukkah Gelt yang Bersertifikat Organik dan mencari kalender advent dan stocking stuffers untuk Natal yang Bersertifikat Perdagangan yang Adil.

Hari Ibu

Surprise your Mom dengan buket cokelat yang lebih sehat untuknya dan yang memastikan wanita di seluruh dunia diperlakukan dengan martabat dan rasa hormat. Fair Trade adalah satu-satunya cara untuk pergi untuk kesempatan ini.

Hari ayah

Jika ayah Anda memiliki gigi yang manis, berikan dia hadiah nyata dengan membeli cokelat organik yang diproduksi menggunakan biji kakao yang dibesarkan di peternakan yang bebas pestisida dan pupuk. Ini akan menghantam tempat tanpa menyakiti petani.

Paskah

Jangan biarkan kelinci Paskah membawa anak-anak Anda cokelat yang dibuat menggunakan pekerja budak anak! Pilihlah cokelat Fair Trade Certified sebagai gantinya.

Halloween

Kirim rumah trick-or-treaters dengan permen yang tidak akan membuat masalah kesehatan untuk mereka nanti. Cokelat organik yang bebas racun adalah alternatif yang bagus untuk suguhan konvensional.

Pernikahan

Jika waktu Anda untuk merencanakan hari yang spektakuler untuk merayakan cinta Anda, lakukan dengan bantuan yang etis untuk menambahkan api hijau, sadar sosial ke hari Anda. Carilah perdagangan yang adil dan segel organik untuk kue Anda juga!

[ad_2]

Jangan Pernah Menjual Perusahaan Pengendalian Hama Anda Untuk Nilai Pasar Yang Adil

[ad_1]

Tidak ada seminggu yang berlalu ketika seseorang tidak bertanya kepada saya, "Berapa nilai perusahaan pengendalian hama saya?" Tanggapan saya terhadap hal itu selalu sama, "Untuk siapa? Apa itu layak untuk siapa?" Jika Anda bertanya kepada saya karena Anda ingin memberikan beberapa saham perusahaan kepada putra Anda, saya kemungkinan besar akan memiliki jawaban yang sangat berbeda daripada jika Anda tertarik menjual perusahaan kepada Rentokil.

Bagi banyak operator pengendalian hama di luar sana, sulit bagi mereka untuk memahami bahwa setiap bisnis memiliki tingkat nilai yang berbeda untuk tujuan yang berbeda. Tidak seperti rumah Anda, yang umumnya selalu dilihat dari perspektif "Nilai Pasar Wajar", perusahaan pengendalian hama memiliki banyak nilai atau apa yang sering disebut oleh banyak orang dalam profesi penilaian sebagai Standar Nilai.

Standar nilai pada dasarnya menjawab pertanyaan: Berapa nilai perusahaan bagi siapa? Dalam komunitas penilaian bisnis ada tiga standar nilai utama, tetapi di dunia merger dan akuisisi, kami umumnya mengandalkan dua:

1. Nilai Pasar yang Adil: standar ini paling sering digunakan dalam penilaian pajak dan perceraian dan menjawab pertanyaan: Apa yang dimaksud dengan perusahaan pengendalian hama yang berharga bagi pemilik saat ini?

2. Nilai Investasi (Nilai Strategis): Ini adalah nilai bagi investor tertentu berdasarkan pada persyaratan dan harapan investasi individu. Contohnya adalah empat pembeli berbeda yang menawarkan empat harga pembelian yang berbeda untuk perusahaan yang sama – harga ini didasarkan pada sinergi individu yang dibawa oleh setiap pembeli ke dalam transaksi.

Ketika Anda memberi bekal kepada anak-anak Anda, Anda ingin perusahaan itu menghargai Nilai Pasar yang Adil, yang umumnya lebih rendah daripada nilai strategis – ini menghemat uang Anda untuk pajak. Ketika Anda menjual bisnis Anda, Anda ingin menjualnya untuk investasi tertinggi atau nilai strategis, bukan nilai pasar yang adil. Ini dilakukan dengan mencari pengakuisisi yang merupakan pertandingan strategis terbaik untuk perusahaan Anda. Apakah Anda menjual ke Orkin, Rentokil atau pesaing di jalan, perusahaan yang akan membayar paling untuk perusahaan pengendalian hama Anda adalah orang yang akan menyadari sinergi yang paling dari akuisisi (atau kadang-kadang, sayangnya, orang yang membuat kesalahan besar dengan menilai bisnis Anda terlalu tinggi).

Sekali lagi, Nilai Pasar yang Adil menjawab pertanyaan: Berapa nilai bisnis saya untuk ME hari ini?

Nilai Strategis menjawab pertanyaan: Apakah perusahaan pengendalian hama saya bernilai untuk ACQUIRER KHUSUS atau INVESTOR hari ini? Dan itu akan berarti nilai yang berbeda untuk setiap pembeli, karena setiap pembeli itu unik. Tidak memahami konsep ini akan menghabiskan banyak uang karena ANDA TIDAK PERNAH INGIN MENJUAL PERUSAHAAN KONTROL PESTA ANDA UNTUK NILAI PASAR YANG ADIL.

Mengetahui dan memahami Nilai Pasar Wajar bisnis Anda adalah hal yang sangat berharga untuk alasan berikut:

1. Bagaimana Anda bisa merencanakan pensiun jika Anda tidak tahu apa nilai perusahaan pengendalian hama Anda? Sebelum memulai setiap penilaian bisnis dan keterlibatan sisi jual, kami meminta operator pengendalian hama apa yang menurutnya bisnisnya berharga – pemilik rata-rata tidak aktif sebesar 50%!

2. Memberi hadiah kepada anak-anak Anda? Tahukah Anda bahwa Anda memiliki 50% peluang untuk mendapatkan hadiah atau pengembalian pajak harta warisan Anda jika tanah Anda bernilai lebih dari $ 1 juta?

3. Apakah Anda memiliki asuransi jiwa yang cukup untuk menutupi pajak warisan jika Anda meninggal?

[ad_2]

Bagaimana Menjadi Perusahaan Tapi Adil

[ad_1]

Setiap orang ingin menjadi pemimpin yang hebat, dan tidak ada alasan untuk tidak mencoba dan mencapai tujuan itu. Pemimpin yang baik memiliki tim yang baik yang bekerja dengan mereka, karena mereka berusaha untuk memimpin mereka dengan cara yang positif dan itu tercermin dalam kualitas dan sikap para karyawan itu sendiri.

Tetapi semua orang mengakui bahwa ada saat-saat ketika seorang pemimpin perlu menghadapi situasi yang tidak menyenangkan itu. Mungkin seorang karyawan belum melakukan pekerjaannya dengan benar, atau membuat kesalahan yang berdampak pada bisnis dalam beberapa cara. Dalam hal ini, pemimpin harus tegas tetapi adil dalam memberikan umpan balik korektif, atau bahkan mendisiplinkan anggota tim, dan memastikan itu tidak terjadi lagi di masa depan.

Penting untuk disadari bahwa cara Anda menghadapi situasi apa pun dapat meningkatkan atau meruntuhkan cara semua situasi masa depan dimainkan. Jika Anda terlalu simpatik untuk menghindari konfrontasi potensial dan tidak mengambil tindakan yang seharusnya Anda lakukan pada saat itu, orang akan menganggap tidak akan ada comeback jika mereka membuat kesalahan di masa depan juga. Sebagai akibatnya, status Anda sebagai manajer dan pemimpin akan diremehkan, karena Anda telah menunjukkan bahwa Anda tidak dapat mengelola masalah secara efektif.

Jelas bahwa ada beberapa aspek menjadi pemimpin yang percaya diri yang agak tidak diinginkan, dan mendisiplinkan karyawan karena alasan apa pun tentunya merupakan salah satunya. Tetapi hanya karena Anda mungkin tidak ingin berada di dalam ruangan atau situasi lebih dari yang mereka lakukan, itu tidak berarti Anda dapat mundur dari menghadapinya dengan cara yang benar.

Jadi bagaimana tepatnya Anda bersikap tegas tetapi adil?

Sangat jelas untuk melihat bahwa tugas pertama Anda harus memastikan bahwa situasi yang sama tidak terjadi lagi. Dengan demikian Anda harus memastikan bahwa Anda tidak hanya memperbaiki perilaku karyawan yang bertanggung jawab, tetapi Anda juga mengirim pesan yang jelas kepada seluruh anggota tim bahwa setiap kesalahan akan ditangani dengan tepat. Tentu saja, ini tidak berarti bahwa pertemuan Anda dengan karyawan yang bersangkutan harus kurang rahasia.

Ada banyak tingkat umpan balik, termasuk komunikasi harapan perilaku, dan Anda dapat menyesuaikan umpan balik atau disiplin Anda untuk menyesuaikan dengan situasi. Yang penting, kemampuan seorang pemimpin untuk memberikan umpan balik korektif yang tepat waktu, obyektif dan spesifik akan membantu untuk meningkatkan kredibilitas mereka dan pasti akan membantu dalam pencapaian tujuan tim. Anggota tim juga akan jauh lebih menerima umpan balik korektif jika itu diimbangi pada waktu yang tepat dengan umpan balik positif yang adil dan spontan juga.

Pada akhirnya, penanganan Anda terhadap suatu peristiwa tertentu akan membantu menetapkan peran Anda sebagai pemimpin tim. Meskipun tidak ada yang suka dikoreksi, selama Anda tegas tetapi adil dalam melakukannya, rekan-rekan Anda akan datang untuk menghormati Anda untuk itu dan akan memberi Anda kinerja yang Anda cari.

[ad_2]