Definisi Kerja Tim

Definisi kerja tim cukup sederhana. Sebuah tim adalah kumpulan individu yang berkumpul atau ditugaskan untuk mencapai tujuan bersama. Dalam hal ini, kerja sama tim berarti proses di mana mereka dapat mencapai tujuan bersama yang diekspresikan! Untuk memahami kerja tim dengan lebih baik, kita perlu mengeksplorasi makna penuh dari tim, kerja tim dan tantangan dalam tim.

Tim. Anggota tim mungkin secara sukarela. Orang-orang yang bersemangat tentang hal-hal tertentu dapat berkumpul dan mengejar pencapaian tujuan-tujuan tertentu. Dalam hal ini, mereka sudah tahu mengapa mereka ada di dalam tim. Mereka memahami apa yang diminta dari mereka dan mereka juga memahami apa yang mereka harapkan dari orang lain di dalam kelompok. Sebagian besar waktu, jika para anggota bersemangat untuk tujuan yang ingin mereka capai, mereka akan dapat mengelola harapan dengan mudah. Dan mereka dapat bekerja dengan baik tanpa menghiraukan keadaan.

Para anggota mengetahui kekuatan dan kelemahan khusus mereka dan mereka memahami cara bekerja dengan orang lain. Tentu, mereka mengakui bahwa dalam suatu kelompok, persaingan mungkin muncul, tetapi mereka dapat mengesampingkannya sehingga mereka dapat bekerja bersama. Para anggota juga mengakui kelemahan mereka dan mengakui bantuan yang dapat diberikan oleh rekan setim kepada mereka.

Kerja tim. Ini adalah sebuah proses. Terkadang yang sulit, terutama jika ada anggota kelompok yang bertentangan satu sama lain. Namun, ini adalah proses yang diperlukan dalam pencapaian tujuan. Itu sebabnya, setiap anggota harus menyisihkan perbedaan pribadi sehingga mereka dapat bekerja bersama. Kerja tim adalah proses yang luar biasa. Ini dapat memunculkan ide-ide terbaik selama sesi brainstorming. Ini juga dapat memunculkan pengetahuan, keterampilan, dan praktik terbaik dari anggota tim. Itu tidak selalu merupakan proses yang mudah tetapi selama pemimpin tahu bagaimana mengarahkan kelompok menuju tujuan, itu bisa menyenangkan.

Untuk menumbuhkan kerja tim, kegiatan pembangunan tim sering dilakukan. Kegiatan ini datang dalam bentuk permainan, dinamika kelompok dan bahkan pertemuan di luar kota dan sesi perencanaan. Ketika kerja sama tim berhasil, tidak ada yang tidak bisa dicapai tim.

Salah satu tantangan yang dihadapi tim adalah berurusan dengan berbagai kepribadian orang dalam tim. Beberapa mungkin introvert sementara yang lain adalah ekstrovert. Beberapa mungkin lebih banyak output didorong sementara beberapa mungkin didorong oleh orang. Tetapi tantangan ini juga merupakan salah satu sumber kekuatan tim. Dengan definisi kerja tim, itu adalah kumpulan individu dengan berbagai ciri kepribadian. Itu benar-benar dapat berkontribusi pada berbagai sudut pandang dan pendekatan yang lebih baik untuk masalah yang dihadapi.

Definisi kerja tim itu sederhana. Apakah Anda mengalami kesulitan dengan tim? Bagaimana organisasi Anda mendefinisikan kerja sama tim? Bagaimana Anda bisa membuat kerja tim kerja?

Tips Job Fair Guru – Cara Berdiri di Tempat Kerja Guru

Jika Anda pernah menghadiri job fair guru, maka Anda tahu betapa menyebalkannya pengalaman itu. Ribuan guru semua di satu tempat semua dengan tujuan yang sama dalam pikiran … mendapatkan pekerjaan mengajar!

Sayangnya, meskipun ada desas-desus, faktanya adalah pekerjaan mengajar sangat sulit untuk dijaga belakangan ini. Ketika seseorang menemukan dengan cepat di setiap job fair guru, ada ribuan guru yang mencari sangat sedikit pekerjaan. Bahkan, di job fair guru Lee County di Florida hanya beberapa tahun yang lalu county itu tidak menawarkan kontrak studi sosial tunggal di seluruh daerah. Dan, baru tahun lalu di Great Florida Teach-in, saya menyaksikan guru setelah guru berjalan ke Tampa Convention Center dengan harapan mendapatkan pekerjaan mengajar hanya untuk keluar dari depresi dan putus asa tanpa kemungkinan prospek.

Namun, pameran pekerjaan guru BUKAN buang-buang waktu saja. Caranya adalah TIDAK berpikir Anda akan keluar dari job fair guru dengan kontrak yang ditandatangani, tetapi memikirkan fair job sebagai kesempatan untuk membuat kontak yang kemungkinan besar akan terbayar dalam jangka panjang. Anda lihat, apa yang terjadi di banyak pameran pekerjaan guru daerah ini adalah bahwa county tidak tahu persis berapa banyak posisi yang akan tersedia. Jadi daripada mempekerjakan terlalu banyak guru, mereka mempekerjakan terlalu sedikit atau dalam beberapa kasus tidak sama sekali. Namun, karena guru pensiun, transfer dll. Pekerjaan mengajar akan terbuka dan para guru yang membuat kesan di job fair guru adalah orang-orang yang akan dipanggil.

Jadi bagaimana mungkin bagi seorang guru untuk menonjol di job fair guru di antara ribuan guru lain?

Ini bukan hal yang mudah dilakukan … ratusan guru harus antri berjam-jam hanya untuk berbicara dengan seseorang selama 3 menit.

Kuncinya adalah meninggalkan sesuatu dengan setiap orang yang Anda wawancarai sehingga mereka dapat mengingat Anda. Ada beberapa cara guru melakukan ini … yang paling umum adalah meninggalkan resume Anda, pernyataan filosofi, dan / atau surat lamaran, tetapi ini adalah hal yang dilakukan setiap orang dan apa yang ingin Anda lakukan adalah melakukan sesuatu yang menonjol, sesuatu yang berbeda, sesuatu yang TIDAK dikerjakan oleh setiap guru lain di sana.

Apa yang ingin Anda lakukan adalah meninggalkan "brosur guru" yang dirancang secara profesional. Ini bukan brosur "imut" dengan gambar clipart di atasnya. Sebagai gantinya, Anda ingin membuat brosur tri-lipat "tentang saya" yang sangat profesional. Anda akan ingin menyoroti aspek penting dari resume Anda, filosofi mengajar, menambahkan gambar profesional, dan beberapa kutipan dari surat rekomendasi Anda. Tentu saja, pastikan untuk menggunakan kertas brosur berkualitas dan percetakan profesional.

Dengan menyerahkan kepada masing-masing pewawancara, brosur yang terlihat profesional, Anda akan membuat diri Anda menonjol dan memberi mereka sesuatu yang fisik untuk dipegang dengan informasi kontak Anda.